蒋会成：职业疲劳

职业疲劳有哪些症状呢？蒋会成给大家讲解职业疲劳有两个症状。

症状一：有工作，“拖”字诀；

症状二：无工作，“睡”字诀。

蒋会成带大家了解职业疲劳产生的原因——绝大多数人感觉“生活无意义、工作太乏味”不是为了金钱上的原因，而是对自我的满足感不足。一方面是同一个环境同一份工作同一份职责已经习惯到了麻木的地步，而个人可能改变的动力不足或环境的制约，让自己更加增强了这种厌烦情绪，但之于“主观他人，客观自己”，所以越发对外界而不满，并周而循环。另一方面，人在职场，职场变动与主观变动不一致，企业没有考虑到员工个人的发展，这种发展除了职位职责的扩大或晋升，还包括“快乐工作、工作快乐”，而这种快乐也可以建立在一种轻松、刺激的氛围中。

虽说，马斯洛的五个需求层次理论总是被提及，显得很老套，但是在如此社会中还是很有积极意义的，无论个人还是企业都要考虑到社会经济发展，人的经济性比例是在逐渐降低的，而金字塔三四五的高度不断的累积。但蒋会成觉得无论是个人还是企业都要尽早发现熄火症状，尤其是在所谓的“金九银十”、“抑郁秋季高发期”、“春节前后”，连续一个月出勤产生变化及姿势、工作结果无明显变化等之时。

蒋会成认为作为企业，要发现员工不同的激励需求；作为个人，要主动作出改变，包括心态上的，或个人成长上的。