版权声明：
本博客的文章信息（除转载外）归华恒智信人力资源有限公司版权所有。媒体转载请联系北京华恒智信人力资源顾问有限公司。联系电话：010-84641991
“用工荒”根本原因在薪酬过低
上一篇 / 下一篇 2012-02-06 15:18:10 / 个人分类：案例研究
相关阅读:
- 企业薪酬结构的选择方法 (S舒化鲁, 2011-10-25)
- 寇北辰：我国管理人才长期处于匮乏阶段的原因及对策 (寇北辰, 2011-12-14)
- 寇北辰：企业的短视不容忽视 (寇北辰, 2011-12-20)
- 寇北辰：用工荒必须引起政府及用人企业的高度重视 (寇北辰, 2011-12-29)
- 银行业高管薪酬缩水 信托业年终奖最高近千万 (智库在线, 2012-1-12)
- 胶片“霸王”柯达破产保护背后的真正原因 (hinonidea, 2012-1-20)
- 乱世买金的真实原因 (张捷, 2012-1-26)
- 乱世买金的真实原因 (互动, 2012-1-26)
- 揭秘王菲春晚真唱走音三大原因(组图) (达人钧钧, 2012-1-30)
- 奥巴马拟向富人征收"巴菲特税"原因何在? (fjfzwml, 2012-1-31)
导入论坛 引用链接 收藏 分享给好友 推荐到圈子 管理 举报
http://v.youku.com/v_show/id_XMzUyMDIxMjI0.html公司的这个视频也不错 讲的是薪酬方面的 推荐一下
北京华恒智信人力资源顾问有限公司是一家专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构，公司本着“以实践应用为基准”的专业服务标准，在咨询过程中实践“敬业、认真”的行为准则，多次获得“服务专业，学习表率”的赞誉。
标题搜索
日历
|
|||||||||
| 日 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | |||
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | |||
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |||||
我的存档
数据统计
- 访问量: 18473
- 日志数: 199
- 图片数: 2
- 建立时间: 2009-09-25
- 更新时间: 2012-05-11
